岗位要求： 
男女不限，25-45岁之间，有过商超管理经验的优先，有上进心，有责任心，较好的沟通和为人处事的能力，有团队合作精神

工作内容：
制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务；
进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见
总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析 
制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导
商品的订、调、补、退管理

薪资待遇：
底薪➕ 提成➕ 奖金➕ 4天公休➕ 节假日带薪休假➕ 免费旅游➕ 各种福利+转正后缴纳五险

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